近日，省人社廳等部門在成都舉行四川省2024年度“新八級工”首席技師、特級技師集中聘用活動，全省共評定首席技師10名、特級技師100名，股份公司技術總顧問趙東獲評首席技師(釀酒師)并上臺參加集中聘用儀式，羅勇(品酒師)、周曉東(釀酒師)、師德剛(釀酒師)、屈萬聰(釀酒師)、彭成民(多工序數控機床操作調整工-加工中心操作工)獲評特級技師，五糧液集團公司成為宜賓市唯 一擁有四川省首批首席技師、特級技師入選者的企業，也是省內唯 一獲評首席技師的酒類企業。

　　首席技師是在技術技能領域作出重大貢獻，或本地區、本行業企業公認具有高超技能、精湛技藝的高技能人才，是“新八級工”中的Z高等級。特級技師是在高技能人才中設置的高技能等級和高級技術職務，不是職業技能等級的普遍晉升，要經過嚴格的申報、推薦、評審、公示環節。作為濃香型白酒的典型代表和行業龍頭企業，五糧液始終將工匠和技能人才培育置于戰略高度，積極推動“新八級工”制度在五糧液落地生根、開花結果，奮力譜寫“新八級工”制度的五糧液精彩篇章。

　　高標準開展技能人才自主評價，公司率先開展企業職業技能等級認定和首席技師、特級技師評聘試點，現已具備品酒師、釀酒師、白酒釀造工、多工序數控機床操作調整工、印刷操作員五個職業的自主認定資質，年認定能力突破1000人次。此外，公司還組建了五糧液集團工程中級職稱評審委員會，自主評審白酒工程、輕工工程、機械工程、材料工程等專業職稱，突破職稱、技能單線發展通道，融合培育高水平技術技能人才。

　　高能級搭建技能人才孵化培育平臺，公司建成了以國家 級高技能人才培訓基地、國家 級技能大師工作室為引 領的3個國家 級、9個省級、13個市級人才發展平臺集群，建立起公司級、車間/部門級、班組級三級培訓體系，每年投入培訓經費上千萬元，開展“匠藝杯”職工職業技能大賽等共500余場、車間級勞動和技能競賽400余場次，參賽職工近5萬人次，形成了多層次、廣覆蓋、重實效的技能人才孵化集群，為公司持續高質量發展夯實技能人才根基。

　　當前，公司擁有以品酒師、釀酒師為代表的持證技術技能人才總量超萬人，人才規模和質量均處于行業領 先水平。隨著“新八級工”制度的深入推進，公司將加快高水平技能人才高地建設，讓“十里酒城”涌現出更多大國工匠、能工巧匠，為公司持續高質量發展筑牢人才根基。(五糧液集團)