賴茅酒業2020年第二期新員工入職培訓，于8月10日至14日，在貴州順利舉辦。通過本次培訓，賴茅希望參訓員工能夠學有所思、學有所得、學以致用，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，凝心聚力，共創輝煌。

　　賴茅酒業董事長羅元弟及副總經理田寶林出席了現場開班儀式，與新員工分享了公司發展歷程及未來發展規劃，并對新員工的工作提出了具體的期望和要求。本次賴茅的培訓采用了課堂培訓及生產實踐結合的形式開展，共23名新員工參加了此次培訓。

　　在結束了2天的課堂培訓后，賴茅公司新員工生產實踐啟動儀式于8月12日上午，在301廠辦公樓二樓會議室順利舉行。新員工積極參與到了生產實踐當中，“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”，在學中干、在干中學。理論無法告訴我們從糧到酒蘊含了多少辛勞，只能告訴我們從糧到酒經過了什么步驟。只有親眼見證，才能真正理解什么是匠人醬心。唯有切身體會，那些揮灑的汗水和磨破的手掌才能讓我們明白每一滴賴茅酒的來之不易。

　　廠長陳波、301廠黨委書記楊繼彬、公司董事長羅元弟，以及賴茅其他主要領導出席會議并作動員講話，指出到生產車間實踐學習是一次難得的機會，茅臺的生產工藝是民族的瑰寶，希望大家要講好工藝文化，為今后的營銷工作打下堅實的基礎，更為重要的是，應當通過實踐了解醬香系列酒制酒工藝。并要求大家嚴格遵守公司和車間各項規章制度，聽從指揮和安排，強調大家在生產實踐中注意安 全事項，全身心投入到賴茅實踐學習中。

　　整個賴茅新員工培訓總結大會于8月14日，在301廠召開，結營儀式上賴茅新員工代表踴躍發言，對前期的培訓及生產實踐進行了總結，公司副總經理田寶林也出席了新員工培訓結營儀式，現場氣氛十分熱烈!

　　未來，類似于這樣的活動，賴茅酒業還會繼續開展下去，爭取能夠為所有員工的發展，指明道路，讓他們能夠盡快融入這個溫暖有愛的大家庭，從而為賴茅今后的發展，做出更多的努力和貢獻。（文章來源：軟文投稿）

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